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人才招聘

一、招聘岗位及条件

 

 

职位一:标准工作者

 

岗位职责:

1、负责科研或标准项目申报、立项、实施及验收全过程组织管理工作;

2、负责科研或标准制度的起草工作,以及科研或标准管理相关报告撰写及科研或标准规划编制等工作;

3、有关科研或标准活动的专项组织工作。

 

任职条件:

1、本科及以上学历,年龄40岁以下;

2、具有3年以上科研或标准工作或科研或标准项目管理工作经验;

3、熟悉国家科技或标准政策、管理规章,拥有较好的文字功底及组织协调能力,善于沟通;

4、具有强烈的责任心、团队合作精神,勇于开拓和创新。

 

 

职位二:会员服务专员

 

职责描述:
1、负责联盟老会员的服务、维护、管理,新会员的开发、拓展;
2、负责会员定期活动的策划和组织;
3、完成部门日常工作,新闻稿件的编写;
4、完成上级安排的其他工作。

 

任职要求:
1、 本科及以上学历,熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件使用技巧; 
2、有服务意识、具备较强的沟通和表达能力,善于总结问题并提出解决方案;
3、具有一定的策划能力,文字功底扎实;
4、有上进心强,抗压能力强;
5、工作认真负责,敢于承担责任。

 

职位三:助理岗

 

岗位职责:

1、跟踪行业信息,进行调研,按照计划完成目标;
2、参与会议前期筹备,数据统计维护管理;
3、协调整合各方资源,对活动全流程进行组织管理;
4、日常信息编写、发布、征集;
5、完成上级领导交代的其他工作任务。

 

任职条件:

1、全日制本科及以上学历,计算机、软件相关专业优先考虑;
2、具有团队协作精神,工作认真,责任心强,服从公司安排;

3、良好的沟通能力,执行力强;
4、熟练使用office等办公软件。

 

 

二、报名方式:

1、网上报名:应聘者将简历(贴照片)电子版发送至邮箱:subb@spichina.org.cn(请在邮件标题处标注:姓名+应聘职位)。

2、电话报名:人力主管 座机:010-62972850(分机号:8881);手机: 18800164634。

欢迎自荐及推荐。

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