一、招聘岗位及条件

 

 

职位一：标准工作者

 

岗位职责：

1、负责科研或标准项目申报、立项、实施及验收全过程组织管理工作；

2、负责科研或标准制度的起草工作，以及科研或标准管理相关报告撰写及科研或标准规划编制等工作；

3、有关科研或标准活动的专项组织工作。

 

任职条件：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下；

2、具有3年以上科研或标准工作或科研或标准项目管理工作经验；

3、熟悉国家科技或标准政策、管理规章，拥有较好的文字功底及组织协调能力，善于沟通；

4、具有强烈的责任心、团队合作精神，勇于开拓和创新。

 

 

职位二：会员服务专员

 

职责描述：
1、负责联盟老会员的服务、维护、管理，新会员的开发、拓展；
2、负责会员定期活动的策划和组织；
3、完成部门日常工作，新闻稿件的编写；
4、完成上级安排的其他工作。

 

任职要求：
1、 本科及以上学历，熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件使用技巧； 
2、有服务意识、具备较强的沟通和表达能力，善于总结问题并提出解决方案；
3、具有一定的策划能力，文字功底扎实；
4、有上进心强，抗压能力强；
5、工作认真负责，敢于承担责任。

 

职位三：助理岗

 

岗位职责：

1、跟踪行业信息，进行调研，按照计划完成目标；
2、参与会议前期筹备，数据统计维护管理；
3、协调整合各方资源，对活动全流程进行组织管理；
4、日常信息编写、发布、征集；
5、完成上级领导交代的其他工作任务。

 

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先考虑；
2、具有团队协作精神，工作认真，责任心强，服从公司安排；

3、良好的沟通能力，执行力强；
4、熟练使用office等办公软件。

 

 

二、报名方式：

1、网上报名：应聘者将简历（贴照片）电子版发送至邮箱：subb@spichina.org.cn（请在邮件标题处标注：姓名+应聘职位）。

2、电话报名：人力主管 座机：010-62972850（分机号：8881）；手机： 18800164634。

欢迎自荐及推荐。